NCL Madiun, Maret 2022 – Jika salah satu impian kamu adalah bekerja di Perhotelan International atau di Kapal Pesiar, yang perlu dipersiapkan bukan hanya skills secara teknis, tetapi kemampuan menjalin hubungan baik dengan atasan yang kebanyakan adalah orang asing. Tidak hanya pada Perhotelan International, tetapi  bisa juga di Perhotelan dalam negeri yang tak jarang  memiliki atasan orang asing. Perbedaan bahasa dan budaya adalah tantangan lain yang mesti dihadapi ketika memiliki atasan ekspatriat. Apabila hubungan dengan atasan baik, pekerjaan jadi lebih mudah diselesaikan. Karena itu, menciptakan relasi yang baik dengan atasan mempunyai tantangan tersendiri. Berikut ini beberapa strategi jika bekerja dengan atasan orang asing.

---

• Budaya kerja

Setiap negara di dunia pasti memiliki budaya yang kerja yang berbeda. Misalnya, ada negara yang lebih menekankan hasil pekerjaan sebagai ukuran pekerja yang baik. Ada juga yang melihat dari ketekunan dalam bekerja. Karena itu, pahami dulu bagaimana budaya kerja atasan kamu. Selanjutnya, cara kerja kamu sesuaikan dengan atasan supaya bisa selangkah dalam bekerja.

---

Baca juga: Mantan Satpam yang Beralih Profesi ke Dunia International

• Komunikasi

Atasan asing cenderung punya gaya komunikasi yang lebih terbuka atau to the point. Termasuk urusan kritik.  Jika hasil kerja karyawannya tidak memuaskan, mereka tidak akan ragu mengkritiknya dengan tegas dan blak-blakan. Bila hal ini terjadi, jangan langsung down. Ingat tujuan mereka bersikap seperti itu karena demi kemajuan karir kita. Serta jangan ragu untuk menyampaikan pendapat walaupun kurang sesuai denga dia karena itu lebih baik dari pada tidak sama sekali.

---

• Disiplin

Atasan asing sangat menghargai waktu. Karena itu, selalu usahakan bekerja sesuai waktu yang ditentukan. Seperti, bekerja sesuai jam kantor dan beristirahat selama waktu yang diberikan. Jangan lupa, penuhi deadline yang ditentukan. Tentunya, harus dengan hasil yang baik pula. Keterlambatan dapat mengurangi penilaian kamu di mata atasan asing tersebut.

---

Baca juga: Housekeeping-Pilihan Karir yang Menjanjikan Dengan Rentang Gaji: USD 500 – USD 7000

• Percaya diri

Atasan asing terbiasa terbuka segala sesuatunya tentang pekerjaan. Mereka senang dengan karyawan yang berani bertindak atau bersuara demi kemajuan pekerjaan yang dilakukan. Jika kamu menemukan masalah dalam pekerjaan atau sekadar ingin bertanya, langsung sampaikan pada atasan tersebut. Mungkin awalnya dia akan bertanya banyak, bahkan seperti mencecar atau menanyai balik alasan kamu bertanya padanya. Namun, hal tersebut dilakukan supaya permasalahannya dapat diselesaikan bersama.

 

Jadi, memiliki atasan asing itu bisa gampang namun terkadang bisa juga menyulitkan. Kita harus pandai untuk beradaptasi dengan gaya kepemimpinannya dan juga sistem dari tempat bekerja kita. Di NCL Madiun pun kalian akan diajari tentang bagaimana beradaptasi dengan lingkungan sekolah yang disetting sedemikian rupa sehingga seperti dalam industri perhotelan sesungguhnya. Ini tentu akan membantu para siswa untuk mudah beradaptasi kelak apabila bekerja di luar negeri.